8月29日，伴随着一声清脆的法槌声，陇南市中级人民法院的李萍第一次以员额法官的身份参与庭审。像李萍一样，全省法院今年新选任的254名员额法官进入法官队伍序列，走上审判执行一线，为2022年全省第七批员额法官入额遴选工作画上了圆满句号。

　　据了解，经个人报名和资格审查，全省法院共有682人参加2022年入额遴选考试考核。遴选工作中，各级法院坚持把政治标准放到首位，以考核为主、考试为辅，将政治素质、办案数量、办案质效作为考核重点，按照考核成绩占40%、笔试成绩占35%、面试成绩占25%的比例计算总成绩，充分发挥业绩考核的“客观评价”作用。

　　此次遴选笔试由省高级人民法院统一组织实施，严格按照考点地区疫情防控政策和国家标准化考试规则统一进行，派出督导组押运试卷并开展考务督导。根据全省疫情防控形势，遴选面试工作在线上开展。省法官检察官遴选委员会组织由人大代表、政协委员、法官、检察官、律师、专家学者组成的面试考官团队，对参加遴选的考生综合素质逐一作进一步考察，面试成绩首次计入遴选总成绩。

　　省高院坚持“以案定额”，完善落实法官员额动态管理机制，案件多得多入，案件少的少入或不入，共调剂出法官员额73个，向案件量大的法院予以补充，有效缓解部分基层法院“案多人少”矛盾。首次实施员额法官递补机制，按一定比例遴选出员额法官递补人选，在下一次法官遴选工作启动前，相关法院出现空额的，可直接从递补人选中按序推荐拟入额人选，经省高院审批、省法官检察官遴选委员会备案后成为员额法官，法官退出员额后补充周期长的问题得到了有效解决。

　　法官员额制改革以来，全省法院严格落实主体责任，认真贯彻中央和省委关于政法领域全面深化改革和法官遴选工作有关部署要求，在省委政法委的领导和省法官检察官遴选委员会的专业把关下，先后完成7个批次员额法官遴选工作，累计遴选3864名员额法官充实到办案一线，为加强基层力量，提高办案质效，建设更高水平的法治甘肃提供了坚实有力的人才支持和组织保障。（新甘肃·甘肃法制报记者 张萍）

责任编辑：杨燕